Караидельским межрайонным судом удовлетворены требования ПАО *** к жителю Караидельского района о взыскании затрат, связанных с обучением.

Требования мотивированы тем, что   между ПАО «***» и ответчиком заключен трудовой договор и на добровольной основе ученический договор   на профессиональное обучение по профессии: полировщик лопаток, сроком на 6 месяцев. Условиями ученического договора, трудового договора предусмотрено, что ответчик обязан проработать у истца по окончании ученичества после успешной сдачи квалификационных экзаменов не менее 1,5 лет. В случае расторжения трудового договора, ученического договора ученик обязан возместить работодателю полученные за время ученичества стипендию, денежные средства, перечисленные работодателем наставнику за обучение ученика и иные затраты на обучение. Ответчик в нарушение условий ученического  и трудового договоров не завершил обучение и уволился из объединения по собственному желанию, не возместив затраты работодателю, понесенные на его обучение. Согласно справке ответчику была выплачена стипендия в размере 51 259, 84 руб. При увольнении ответчика удержания не производились, ответчик перед объединением имеет задолженность в сумме 51 259, 84 рублей.

В связи с тем, что трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика, доказательства надлежащего исполнения обязательств по возврату расходов, понесенных истцом на обучение ответчика, отсутствуют, то суд пришел к выводу о наличии задолженности ответчика перед истцом по оплате расходов на обучение.