Караидельский межрайонный суд рассмотрел дело по иску ПАО «ОДК-УМПО» к жителю Аскинского района о взыскании затрат, связанных с обучением.

         Судом установлено, что ПАО «ОДК-УМПО» и ответчиком заключен трудовой договор  и дополнительно к трудовому договору на добровольной основе ученический договор на профессиональное обучение по профессии: слесарь механосборочных работ, сроком на 10 месяцев, а после  заключили с ответчиком соглашение о переводе его в цех  учеником слесаря механосборочных работ. Условиями ученического договора и трудового договора предусмотрено, что ответчик обязан проработать у истца по окончании ученичества после успешной сдачи квалификационных экзаменов не менее двух лет. В случае расторжения трудового договора, ученического договора ученик обязан возместить работодателю полученные за время ученичества стипендию, денежные средства, перечисленные работодателем наставнику за обучение ученика и иные затраты на обучение. Ответчик в нарушение условий ученического  и трудового договоров не завершил обучение и уволился из объединения по собственному желанию, не возместив затраты работодателю, понесенные на его обучение. Таким образом ответчик перед объединением имеет задолженность, которую  истец просит суд взыскать с ответчика.

Исследовав материалы дела, суд удовлетворил требования истца.